长春平面设计培训专修机构从业十年经验丰富,专业为企事单位培养优秀的平面设计师人才。吉林省内较具规模,拥有一批实战经验丰富专业师资团队,优学府教学秉承着“以人才市场为导向,以创新求发展,以科技打造未来的办学宗旨”
,深受新老学生的好评与赞誉。
现在社会上多了很多平面设计师岗位,由于很多工作与平面设计有关,所以,形形色色的平面设计师也就相继出现了,平面设计学校也因此受到更多的社会和企业关注。那么平面设计师岗位是如何分类的?他们都负责哪些工作内容,企业在招聘平面设计师时都有哪些要求呢?下面我们对此做出具体的分析:
平面设计师岗位分类:
平面设计师岗位分为平面构成设计、 色彩构成、图案造型、字体设计、户外广告设计、POP广告设计七类。其中,平面构成设计主要负责设计,比如点的规律和不规律等,还包括线的方向与线质,因为不同方向的线会给人带来不同的心理感受。而面也是如此,不同的面其分割与形成则不同,在构成设计上更是与众不同,这也就是设计师们在平面构成设计上的主要职责。色彩构成则更注重色彩的搭配在应用中比较普及,所以,设计师一定要有足够的色彩心理反映才能将整个设计变得更完美。当然,色彩是需要基础知识与搭配规律的,而不是胡乱设计。当然,户外广告的形式与各类则更需要不同的特性与材料。
平面设计师工作内容:
很多准备从事平面设计师者对这个问题非常关注,做平面设计师与设计不同,它需要设计师都每一个内容都要做好,由其根据需要把一个项目做好后还要导入其它项目,比如,图片的后期处理以及后期的后期处理工作。而且,面临临时安排的其他任务还要随时解决,当然,这些主要根据自己所在的岗位来决定,虽然看起来平面设计师做的事情比较杂,但是,做的时间久了,就会发现没什么可难的。
平面设计师招聘要求:
平面设计师在找工作时更关注企业对平面设计师的要求,通常,企业会要求平面设计师掌握并了解PhotoShop、CorelDraw、、illustrate、FreeHand、PageMaker、InDesign、Flash等软件,具备一定的审美能力,具有良好的个人修养以及能够独立完成企业的核心广告以后期期制作。如果能够做到这些,企业通常会优先录用的。
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