长春平面设计培训专修机构从业十年经验丰富,专业为企事单位培养优秀的平面设计师人才。吉林省内较具规模,拥有一批实战经验丰富专业师资团队,优学府教学秉承着“以人才市场为导向,以创新求发展,以科技打造未来的办学宗旨”
,深受新老学生的好评与赞誉。
设计师只是与客户沟通一下,到实际客户的现场跑几趟,然后回来在办公室做几张图,看上去也不用干多少活,不用像工人那样辛苦,为什么设计师的工资待遇会那么高呢?这就是因为老板们能拿得下大客户靠的就是有能力的业务员和专业的设计师。
记得前些天联系到一个亲属,他就是在一家广告公司做安装牌匾和灯箱、广告牌等工作的工人,他告诉我前些天公司刚签下一个客户,这个单子好像是50万的,实际上就是他们几个工人在吉林工作了不到一个星期的时间。可想而知公司的利润将会是多少,当然也许还会给拿回去一些,这个你懂得,不过可见公司的一个单子就足可以支撑起来。
那么公司靠什么拿下来大客户呢?我想也许是老板的关系,另外第一关是业务员,最重要的一关还得是设计师,设计师的设计是否能够满足客户、吸引客户是个关键,如果真的是客户想要的,你脱颖而出了,那这个单子也就八九不离十了。否则不存在黑幕的话,那么多公司为什么会选择你们呢。
这就是为什么设计师的工资待遇高,能拿到高薪,为什么公司会花那么多钱去聘请一批专业的设计精英的原因了,物有所值,人才的价值就在这里,一名优秀的设计师能为公司创造几倍甚至十几倍的价值。
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