长春平面设计培训专修机构从业十年经验丰富,专业为企事单位培养优秀的平面设计师人才。吉林省内较具规模,拥有一批实战经验丰富专业师资团队,优学府教学秉承着“以人才市场为导向,以创新求发展,以科技打造未来的办学宗旨”
,深受新老学生的好评与赞誉。
企业VI设计是企业发展中的一个必经阶段,也预示着企业走入一个全新的发展阶段,拥有属于自己的一套VI,属于自己的经营理念和形象,在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了,企业VI设计的基础就具备了。
而就VI设计开发的程序而言,可参考以下步骤进行:
1、制作设计开发委托书,委托设计公司,明确VI设计的开发目标、主旨、要点等。
2、说明设计开发要领,依调查结果订立新方针。
3、探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志图案。
4、企业标志设计图案展现。
5、选择设计及测试设计方案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计方案的意见调查,进而选定造型优美反映良好的作品。
6、企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计。
7、展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案。
8、编辑基本设计要素和系统手册。
9、企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统。
10、一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一股的应用设计项目设计开发。
企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征,这些都是企业VI系统的一个重要体现,并广泛应用在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成。长春平面设计培训认为对于一个成功的企业来说,一套成熟的VI设计开发必不可少,势在必行。
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